Boris Herrmann, Verantwortungsbotschafter von OLYMP (links), und Mark Bezner, Inhaber und CEO von OLYMP (rechts), begrüßen sich lächelnd mit Handschlag bei warmem Sonnenlicht.

Verantwortung
Unternehmensführung

Verantwortung leben

Unsere Unternehmenspolitik steht im Einklang mit unserem Leitbild, unserer Strategie und unseren Grundwerten. Kernbestandteil von gelebter Verantwortung ist Offenheit mit unseren Partnern, die nur durch über Jahre gewachsenes Vertrauen möglich ist. Unsere Werte prägen nicht nur unsere Gemeinschaft im Unternehmen, sondern auch unsere Lieferantenbeziehungen. Wir verfolgen das Ziel, unsere Qualitäts- und Produktstandards verständlich, nachvollziehbar und praktisch umsetzbar zu machen.

Porträt von Mark Bezner, Inhaber und CEO von OLYMP, sitzend in Businesskleidung vor hellem Hintergrund.

„Verantwortung in der Lieferkette wird erst dann aktiv gelebt, wenn wir mit unseren Partnern auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Unsere Aufgabe besteht darin, sie für unsere Ziele zu sensibilisieren und sie davon zu überzeugen, dass Verantwortung ein zentraler Bestandteil unseres Qualitätsverständnisses ist und einen echten Mehrwert für die Verbraucherinnen und Verbraucher schafft.”

Mark Bezner, Inhaber und CEO der OLYMP Bezner KG

Unsere Werte

OLYMP Mitarbeiterin steht vor großen Fenstern und lächelt während eines Gesprächs mit einem weiteren Mitarbeiter, der von hinten zu sehen ist.

Unternehmenskultur: Unser Rahmen für gelebte Verantwortung

Unsere Werte Verantwortung, Offenheit, Vertrauen, Mut und Begeisterung sind die Basis einer Unternehmenskultur, in der sich Menschen respektvoll begegnen und sich gegenseitig unterstützen – verankert in unserem Verhaltenskodex. Die OLYMP Mitarbeitenden können Anliegen und Beschwerden über den Betriebsrat, die Personalabteilung oder unser Hinweisgebersystem auch anonym einbringen und sich so innerhalb unserer offenen Diskussionskultur aktiv beteiligen. Auch in unserer Lieferkette bestehen etablierte Beschwerdekanäle – in Zusammenarbeit mit der Fair Wear Foundation, dem International Accord und der nationalen OECD-Kontaktstelle.

Resiliente Lieferkette

Der partnerschaftliche Umgang mit unseren überwiegend langjährigen Lieferanten auf Basis des OLYMP Verhaltenskodexes und der OECD-Leitsätze trägt zu einer stabilen und langfristigen Beziehung bei. Angesichts der globalen Herausforderungen in der Textilwirtschaft messen wir diesem tragfähigen Fundament eine besondere Bedeutung bei. Denn durch enge und vertrauensvolle Beziehungen fördern wir aktiv eine gesunde Resilienz innerhalb der Lieferkette. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen durch regelmäßigen Austausch und gemeinsame Qualitätskontrollen, bei Bedarf auch durch technische Beratung.

Johann Trischberger, COO von OLYMP, im blauen Anzug mit Krawatte in einem Showroom.

„Unsere hohen Ansprüche klar gegenüber unseren Partnern zu formulieren, ist der erste und entscheidende Schritt. Ebenso wichtig ist es, sie verständlich zu vermitteln und ihre Umsetzung aktiv zu unterstützen. Diese verantwortungsvolle Vorgehensweise stärkt ein produktives, effizientes und menschliches Miteinander.“

Johann Trischberger, COO der OLYMP Bezner KG

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